驻印尼大使:“一带一路”既勾画“大蓝图”亦助实现“小梦想”( 二 )

据肖千讲述 , 印尼雅万高铁工地上有一位1995年出生的泗水女孩洛菲娅 , 2016年从中国黄河水利学院工程专业毕业后加入雅万高铁项目部 , 从翻译做起 , 一步步成长为“白领”骨干 , 实现了个人与项目和企业共同成长 。 到雅万高铁公司工作3个月后 , 她给妈妈购置了一辆小汽车 , 实现了儿时的梦想 。

在中资企业投资开发的东南苏拉威西省青山工业园 , 27岁的当地小伙旺吉 , 经过几个月的岗前培训 , 从小工成长为吊车驾驶员 , 月工资从100万盾涨到800万盾 , 他全家都为他感到高兴 。 而像旺吉这样的本地员工 , 在该园区内有28000多名 。 过去5年 , 该工业园完成了年产300万吨不锈钢的生产目标 。

华为印尼公司 , 从2000年的5名员工发展到如今的2500多人 , 员工本地化率达到86% , 每年间接带来就业岗位2万多个 。 从2017年起 , 该公司与8所印尼高校合作开展“印尼智慧一代”项目 , 分享最新科技和应用 , 为超过3000名本地优秀大学生提供实习和工作机会;2018年响应印尼总统佐科发展职业教育的号召 , 又为来自12所印尼职业学校的上千名学生免费提供ICT培训 , 为印尼培养自己的站点工程师……


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