点融“多疾”缠身,创始人回归能否拨乱反正?( 三 )
依据《协商一致解除劳动合同协议》、《解除劳动合同关系方案》等多份材料 , 2月28日本是第一批被裁员工的赔偿金发放日期 。 但在临近发放日时 , 点荣商务要求第一批被裁员工签署补充协议 , 使其与第二批被裁员工共同接受赔偿金分期6个月支付的方案:4月至7月期间每月偿付10% , 8月及9月分别偿付30% 。
点融在相关方案中表示 , “目前公司碰到一些困难 , 也面临监管要求和行业变化 , 但还是在积极筹措资金解决各位一线员工的薪资及生活保障 。 ”
部分被裁员工对分期偿付的方案并不满意 , 有被裁员工对《国际金融报》采访人员表示 , “闻所未闻 , 突然裁员还分期发放赔偿金 , 说是解决各位员工的薪资及生活保障 , 但我们有几个月工资都没有按时发放 , 为此我们有部分分公司的同事去上海总部讨要说法 。 ”
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