翡翠教育净利润“逆袭”，63家控股或投资公司招聘成低价获客渠道( 六 ) 原标题：翡翠

令人意外的是，翡翠教育在不到一年的时间内，超额完成了对赌协议中的业绩承诺。翡翠教育2017年实现营业收入5.04亿元，净利润1.03亿元，超过业绩承诺的9,000万元。在2018上半年，翡翠教育实现2439万元净利润。

值得注意的是，在翡翠教育旗下目前仍存在63家控股或投资的公司中，有33家均是成立于2016年11月至2017年四月间，占总数的一半。而翡翠教育恰好正是在2017年4月在亏损632.73万元之后， 2017年最终完成1.03亿元净利润。

对于已成一片红海的IT培训领域来说，谁能用更低的获客成本，获得更多的用户，想必谁就能获得更大的增长。

招转陪为何屡禁不止

培训机构“招聘转招生”问题由来已久，但也时常引起媒体和舆论的关注，但为何这个问题却屡禁不止。维权难度高或许是其中的主要原因之一。

中国裁判文书网2018年12月公布的一起民事诉讼判决书上，记载了一起成功的“招聘变培训”相关的民事诉讼，但这份“成功”来的并不容易。

根据判决书，原告李林峰于2017年5月15日为求职来到翡翠教育子公司湖南卓越新腾信息技术有限公司，在未通过职业测试后被推荐报名了18800元的课程并办理了服务费4060.8元的贷款。由于对教学质量、就业推荐服务感到不满，李林峰向长沙市雨花区人民法院递交了诉讼请求，要求翡翠教育及卓越新腾退还培训及分期贷款费用。

根据判决书，长沙市雨花区人民法院认为李林锋缺乏相关社会经验及通过网络平台借款等的相关经验。卓越公司、北京翡翠公司正是利用其经验和优势地位，诱使李林锋参与培训签订《培训协议》，并通过网络平台贷款，且卓越公司没有获得教育培训许可。因此，双方签订相关《培训协议》《著作权许可使用合同》等，对双方的权利义务约定严重失衡，显失公平，应予变更。