新业态下沉释放百万岗位需求小镇青年返乡求职热情高( 三 ) 原标题：新业

平台效应推动返乡就业热

值得注意的是，这些新业态所催生的工作，普遍打破了传统岗位对时间和空间的限制。而在高薪之余，灵活自由的工作地点和节奏同样让不少小镇青年青睐不已，甚至还促使许多传统劳务输出大省在近期出现了返乡就业潮。

“要不是生活所迫，谁也不想背井离乡讨生活。 ”最近返回中部县城当骑手的彭家宝，从十六岁就加入了外出务工大军， 2018年以前一直在广东、福建等沿海地区从事服装、餐饮店管理员等工作。在他看来，在外打工确实比在家挣得多，但也会此放弃与家人团聚的时间，同时更放弃了对孩子照顾的责任。

去年9月，经村里人介绍，彭家宝返乡在县城做骑手。虽然从业不足半年，但在熟悉县城大街小巷后，就已成为当地的单王，收入也迅速从一个月五千增长到月入上万。

除了收入的增长，更让彭家宝欣喜的是在家就业可以更好地照顾家人。彭家宝说，此前夫妻俩在外地打工，一年只能回来一次。不过随着孩子的成长，他发现五岁的孩子跟他的交流越来越少， “有时候回家教育他两句，孩子就会躲出去，等我们出门去了再回家。这让我们在外打工时，总是吃不下睡不着的，很怕钱赚回来时，孩子却学坏了。 ”

一项针对骑手就业情况的调研结果显示，对于数百万骑手大军而言， 93%的人认为以此为生最大的价值，正是工作离家近且时间自由，方便照顾家庭。这一因素的价值甚至超过了高收入对他们的吸引力。

来自口碑饿了么等平台的数据则称，在湖南、湖北、四川、重庆、江西、黑龙江等省市，本省籍贯的骑手占比均已超过80% ，其中过半数人有多年在沿海城市打工的经历。而现在，他们中多数人的回家路程往往不超过15分钟。毫无疑问，新兴经济形态在中低线城市的持续活跃，为他们的就业选择提供了更多的“可能性” 。