各大企业加薪争抢5G人才专家提示“谨防概念炒作”( 五 ) 5G风口之下

上海一家人力资源公司的猎头顾问林晓晓(化名)对《国际金融报》采访人员表示， “目前5G的确是大热点，我们也注意到了相关人才需求方面的动向，不过就我个人而言，还没有为企业寻找过5G相关岗位人才。 ”

林晓晓称， 5G的火热让她想到之前火爆的区块链， 2017年下半年至2018年年中，区块链人才招聘一度是令猎头既兴奋又沮丧的话题。 “那时候，我们为企业招人，不少求职者在和我们谈过几轮之后最终还是放弃了，理由是要转做区块链” 。

是否沦为伪概念

对于企业加薪争抢5G人才的现象，通信业资深分析师张弛对此持保留态度。他对《国际金融报》采访人员表示，不应过分强调“5G人才”这一概念，因为从本质上讲，无论4G还是5G乃至之前火热的区块链，核心都可以追溯到信息通信工程系统学科。简言之，所谓对区块链人才和5G人才的需求都是指对技术研发人员的需求，只不过之前的热点是区块链，现在的新风口是5G 。