日华媒:在日外国女性频遭性骚扰 立法是解决问题之本( 四 )

在日本 , 性骚扰行为存在已久 。 1989年 , 在福冈某出版社工作的晴野真由美以 “性骚扰” 为由 , 将上司告上法庭 , 首次在日本社会引起对职场性骚扰的广泛讨论 。 那一年 , “性骚扰” 一词获得了流行语大赏的金奖 。

然而 , 近30年过去后 , 在2017年美国国务院发布的《关于日本的人权报告书》 , 称在日本的职场中 , 性骚扰仍 “十分广泛” 。 联合国国际劳工组织曾对全球80个国家发起调查 , 其中 , 对职场暴力及性骚扰有明确立法的国家 , 有60个 , 日本未在其中 。

日本厚生劳动省公布的一份调查结果显示 , 25岁至44岁的日本职业女性中 , 超过三分之一的人在工作单位遭受过性骚扰 。 其中 , 17%的人被男同事提出过性要求 。 进行性骚扰的人士中 , 第一名为上司、前辈 , 其次是客户 。 经常受到性骚扰的场合 , 主要有聚餐、工作时、公司活动等 。


推荐阅读