“让更多妇女有所选择地加入劳动市场”( 二 ) “特区政府将

林郑月娥认为，营造有利于妇女发展的环境需要社会各界的支持。要让女性有更多平等、自主的选择，需要社会和政府更好地配合。她呼吁企业、雇主更积极地创造职场上有利于两性充分发挥潜能的环境。同时，她表示：“我希望未来上市公司多委任女性成员出任董事局职务，以改善目前只有大约14%的上市公司董事为女性的情况，相信这会对公司乃至市场整体的长远发展均有正面影响。 ”

自2001年起，香港新增劳动力大约40万，其中超过九成为女性。目前香港的女性劳动参与率为50.7% ，妇女能顶半边天成为职场中的现实。林郑月娥相信，未来这一块还有提升空间。面对人口高龄化、地区性人才竞争等挑战，她表示香港要为妇女创造有利环境，让女性能在不同岗位尽展所长、发挥潜能，维持香港作为国际大都会的竞争力。

妇委会主席陈婉娴表示，妇委会致力于促进特区政府对妇女团体及非政府机构增加资助，方便其举办促进妇女发展的项目和活动。目前每年的预留金额已经由200万港元增加至400万港元。她希望香港社会各界继续通力合作，促进女性充分获得应有地位、权利和机会。