山东出台一揽子建设创新环境新政策 破解创新体制机制问题( 二 )

“两个项目”中 , 一是“企业博士(后)集聚计划” , 吸引优秀的博士毕业生进入省内企业博士后科研工作站进行研究并留鲁工作 。 符合条件者 , 最高可获得30万元财政补贴 。 二是打造全新“山东省非教育系统政府公派出国留学”项目 , 由原来每年选派30名留学人员增加到300人 。 省级财政根据类别不同给予留学人员每年10万-15万元经费资助 。 “一个活动”是指“千名博士进企业”活动 , 山东省将利用5年时间 , 每年选拔200名表现优秀的在高等院校、科研院所工作的博士 , 到提出需求的国有企业、非公有制企业挂职一年 。 “两个比例”是指省自然科学基金对40岁以下青年人才的支持比例逐步提高到60% , 同时提高省社会科学规划项目中40岁以下青年人才资助比例 。

山东省还出台了《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的实施意见》 , 鼓励高校、科研院所等事业单位的专业技术人员创新创业 。 意见主要从四大方面推出支持和鼓励政策:选派专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作;支持和鼓励事业单位专业技术人员兼职创新或者在职创办企业;支持和鼓励事业单位专业技术人员离岗创新创业;支持和鼓励事业单位设置创新型岗位 。


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