今日上午本市三区联手举办“春风行动”招聘会( 三 ) 南京三区联手

招聘人员告诉采访人员，他们公司的队伍，年龄结构在35岁以内，这些年轻人除了对薪资的要求外，更看中个人的发展。“现在年轻的务工人员都想着能够舒服一些，不可能像老一辈的人多苦钱，钱也是需要的。我们也希望年轻人能够多学习一些东西，也需要这样的人才。”应聘负责人表示。

很幸运，小李获得了这家公司的面试资格。采访人员在招聘会现场发现，随着年轻外来务工人员队伍愈来愈壮大，像小李这样的务工人员希望学点技术回家创业的人也不在少数。

今年将有更多返乡民工家门口就业

南京六合区劳动就业管理中心工作人员表示，与10年前相比，现在的外来务工人员变化非常大，今年将有更多返乡民工在家门口就能顺利就业。10年前，很少有务工人员到人力资源市场找工作，大多是到南方大城市工地打散工。如今，80后、90后农民工都很关注招聘信息，也习惯于到人力资源市场找一份稳定的工作，尤其是在家门口。求职诉求的变化，意味着新一代务工人员思想观念正在转变。为此，他们在招聘方式上做了改变。

南京六合区劳动就业管理中心科长对采访人员说，“今年我们把适合他们的岗位都单独列出来了，他们都是有目的来的，目的性精准一些，能够帮助到他们。我们主要采用新媒体宣传，把岗位信息分类，社会服务类，蓝领技术类，和大学生岗位，通过新媒体渠道，以及微信公众号，网站户外大屏，来的人很多。”

南京市六合、玄武和鼓楼三区联手举办这样的大型招聘会，都是有针对性的，六合区人力资源比较丰富，玄武和鼓楼区有不少服务行业需要这类人员，通过招聘可以满足。但是，这几年尤其是从南方打工返乡的民工，回来后看着家乡的变化，就在家门口应聘找工作了，今年将有更多返乡民工家门口就业，预计今年将比去年增加30％。