“长期保姆”回家过年 “顶班保姆”坐等涨价( 七 )
“平日里选个保姆要挑好半天 ， 为啥春节期间不是雇主选人 ， 而是保姆选‘价’？”在高华英看来 ， 之所以达成意向的订单少 ， 不是家政员缺口大 ， 而是雇主觉得花高价还不能雇个“如意的” ， 心里不平衡 ， 所以还在挑选 。
“受市场经济规律的自发影响 ， 很多能力较高、素质较好的家政员都选择了收入更高的月嫂工作 ， 而住家保姆、护工等家政员的服务水平依旧难以提升 ， 高技能水平的‘顶班保姆’短缺 ， 结构性的‘用工荒’还是会存在 。 ”郭放如是说 。
郭放认为 ， 应尽快建立行业服务质量和价格标准 ， 倒逼家政员参加培训 ， 苦学技术 。 这样家政员的水平及相应价格一目了然 ， 雇主自然会放心加价雇“顶班保姆” ， 长远来看也利於行业良性发展 。
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