泰州市2019年考试录用公务员公告发布招录422人( 七 ) 为适应党政机

（四）资格复审与面试

1．面试人选确定

公共科目笔试结束后，泰州市公务员主管部门在公共科目笔试合格人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按职位计划录用人数3倍的比例，确定参加面试的人选。参加面试人数与职位招录计划数之比不足3∶1的职位，按实际符合条件人数面试。

2．资格复审

对面试人选，由招录机关或公务员主管部门在发放面试通知书时进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供考录职位公告要求的相关证明材料等：（1）全日制普通高校2019年应届毕业生需携带身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》（指已与用人单位签约的大学生）等，委培、定向、联办的毕业生还应提供委培、定向、联办单位出具的同意报考的证明，并经所在学校同意。（2）社会人员需携带身份证、学历证书（学位证书）等相关证件。有工作单位的人员需提供单位同意报考的证明，其他人员需提供人事档案代理机构的相关证明。（3）需减免考试费用的特困报考人员、按政策性安置条件报考的报考人员还应提供有关证明。（4）取得国（境）外学历的人员须提供教育部留学服务中心的学历认证材料。（5）军队转业干部、复员退伍军人应提供安置地的户籍证明或身份证，以高校毕业生退役士兵身份报考的还要提供毕业证（学位证）、退役证、县（区）级以上退役安置主管部门的相关证明。（6）定向考录残疾人的职位应提供泰州市户籍或生源的证明材料。（7）报考职位要求提供的资格证书及其他证明材料。（8）面试费100元。考生所提供证件、证明均要出示原件并提供复印件。对不能按上述要求在规定时间内提供有效证件或资格复审不合格的考生，取消其面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。

3．面试组织

面试成绩为百分制，面试成绩不设合格线，但对未形成竞争的职位，报考人员面试成绩必须在60分（含）以上，方可进入下一个考录程序。面试成绩经考场监督员审核后，现场通知考生。

面试时间、地点另行通知。

4．总成绩计算方法

总成绩按百分制计算，具体方法为：公共科目笔试成绩、面试成绩各占50%。笔试成绩、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。