人力资源和社会保障部人力资源市场司副司长张文淼也指出，人力资源流动中存在流动不畅和流动过快并存、人才缺乏和人才浪费并存、用人单位不满意和人才本身不满足并存等问题，需要充分发挥市场机制作用，提供公众服务能力，开拓流动渠道和规范流动秩序。
（实习编辑 施文）
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