税务总局明确工资薪金所得采用新扣法 新个税咋算?

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税务总局明确工资薪金所得采用新扣法 新个税咋算?

  新个人所得税法明年1月1日起施行;居民个人的工资、薪金所得个人所得税,采取累计预扣法进行预扣预缴

  新修改的个人所得税法将于2019年1月1日正式实施。12月20日,国家税务总局发布了《关于全面实施新个人所得税法若干征管衔接问题的公告》,对扣缴义务人对居民个人工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得预扣预缴个人所得税的计算方法,以及对非居民个人上述四项所得扣缴个人所得税的计算方法进行明确。

  居民工资、薪金所得

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  公告规定,扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,应当按照累计预扣法计算预扣税款,并按月办理全员全额扣缴申报。  按累计预扣法计算预扣税款

  所谓的累计预扣法,指的是通过各月累计收入减去对应扣除,对照综合所得税率表计算累计应缴税额,再减去已缴税额,确定本期应缴税额的一种方法。

  如何通俗地理解?中国政法大学财税法研究中心主任施正文对新京报采访人员表示,“因为我们要对综合所得以年度合并纳税,所以要使用累计预扣法。比如说我们如果要算5月份的预扣预缴税款,要先计算1-5月累计预扣预缴应纳税所得额总额,然后乘以预扣率,减去速算扣除数后的数,再减去累计减免税额和1-4月份中,每个月已经预扣预缴的税额,才能得出5月份单月的预扣预缴税额。”

  累计预扣法一方面对于大部分只有一处工资薪金所得的纳税人,纳税年度终了时预扣预缴的税款基本上等于年度应纳税款,因此无须再办理自行纳税申报、汇算清缴;另一方面,对需要补退税的纳税人,预扣预缴的税款与年度应纳税款差额相对较小,不会占用纳税人过多资金。


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