＂的哥＂因病提出离职公司要扣4千违约金是否合理（原标题：的哥因病辞职要扣违约金？这

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本文标题："的哥"因病提出离职公司要扣4千违约金是否合理

（小编提示您本文原始标题是：的哥因病辞职要扣违约金？这位师傅遇上了烦心事）

“因为身体不好提出辞职还要扣违约金，这合理吗？”近日，“的哥”范师傅讲述了他半个月以来一直放不下的烦心事。

范师傅告诉采访人员，他一直在苏州市交运出租车公司工作，是一名出租车司机。半个月前，他感到身体不适，经常头晕，去医院一查，医生说他血压很高，“我想以后我可能开不了出租车了，便找到单位提出辞职，可在办理交车手续时公司却以违约为名，要扣除我4000元违约金”。这让范师傅很不解，他认为他是因为身体原因才辞职的，驾驶的车辆状态良好，按道理说不应该扣违约金啊？范师傅想请采访人员帮帮忙，问问情况。

昨天上午，采访人员来到位于吴中区的苏州交运汽车出租有限公司，在该公司人力资源部，部门经理朱先生向采访人员介绍道，每一名司机加入公司时，都要签订一份《苏州市客运出租汽车经营协议》。经营协议中明确规定了司机提前终止协议时，需本人提前30天向公司提出书面申请，并承担4000-6000元的违约金。如果是发生意外或者重病造成离职，可以向公司提供一份指定的市级以上医院证明，表示不能履行经营协议。这样，公司可以适当减少违约赔偿金的数额。

关于范师傅的情况，朱先生说：“首先范师傅是突然向公司提出辞职的，并不符合协议中提前30天写书面申请告知公司的规定。其次，到目前为止，他也没有向公司人事部门提供任何医院证明材料，光凭口头不能证明他的病情。我们只能按照协议约定履行。”范师傅所属车队队长陈师傅随后也赶到办公室，他告诉采访人员，范师傅平时工作态度一直很好，乘客对他也很满意，突然提出辞职后车队也多次挽留，并向上级提出违约金数额是否能酌情处理。“人力资源部也说可以协商，可他之后一直没有来过。”不过，朱先生表示，范师傅如对这件事还有异议，在拿到医院证明后仍可以来公司协商。采访人员随后电话联系了范师傅，他表示因为疏忽忘记开具医院证明，开具证明后他将去公司处理。