今年第二季度苏州制造业用工需求增长较快苏州人力资源制造业需求分析需求增

本文标题：《今年第二季度苏州制造业用工需求增长较快》。小编欢迎语：欢迎您访问江苏龙网，我们关注江苏热点，关注您想关注的。关键词语：苏州人力资源制造业需求分析需求增长比去年同期增长人才链苏报劳动保障求职人数合作办学,。来源是：苏州新闻网。据介绍,这一统计数据来自苏州市人力资源市场、苏州市人才市场、各县（市、区）人力资源市场、各街道（乡镇）劳动保障服务所、各社区（村）劳动保障服务站所采集的供求状况信息，均为本期有效数据。。。。

来自苏州市劳动就业管理服务中心的消息, 2018年第二季度苏州市人力资源市场总需求数为90.06万人，求职总数为76.12万人。这其中,第二季度需求比达到62.20%，比上季度增长了4.31%，比去年同期增长了5.94%，为近两年来需求比最高。

据介绍,这一统计数据来自苏州市人力资源市场、苏州市人才市场、各县（市、区）人力资源市场、各街道（乡镇）劳动保障服务所、各社区（村）劳动保障服务站所采集的供求状况信息，均为本期有效数据。

今年以来，全市经济运行延续总体平稳的态势。今年上半年累计求职总数为126.11万，比去年同期下降14.40%。纵观近年来苏州人力资源市场的求职人数，呈逐年下降态势。主要原因在于一是公安登记流动人口总量趋于稳定；二是随着全市产业转型升级步伐加快，部分劳动密集型产业开始向外转移；三是以往传统劳动力输出地的务工人员受地缘、人缘、生活压力等综合因素影响，回流现象较为明显。目前苏州流动人口呈现省内流入人口回流增多，省外流入人口减少的新现象。

针对制造业需求大的情况，我市各级人社部门积极主动出击，深入调查，想企业所想，急企业所急。太仓建立校企合作纽带，通过百校行活动，促进教育链、人才链、产业链的有机衔接。常熟结合毕业季，根据本市特点，重点做好三大主导产业的用工需求分析和用工预警报告，对于有需求的企业，做好本地学校包括东南、滨江职院、常熟理工的合作办学，以及优秀企业对口实习班。