南京人注意啦！这些劳务关系都不受劳动合同法保护劳务关系合同保护

退休人员返聘在校生兼职经熟人介绍做保姆

南京人注意啦！这些劳务关系都不受劳动合同法保护。来源是：南京日报。www.shandonglong.com山东龙网总结关键词语：劳务关系合同保护,。

这些劳务关系不受劳动合同法保护

南京人注意啦！这些劳务关系都不受劳动合同法保护。来源是：南京日报。www.shandonglong.com山东龙网总结关键词语：劳务关系合同保护,。

一些人到了退休年龄还想“发挥余热”，被原单位“返聘”，或去新单位再就业；一些大学生在校期间，会在校外做一份兼职，增加社会阅历，也减轻父母的负担……但是，超过退休年龄再就业、大学生在校外兼职，都不受劳动合同法的保护。日前，采访人员结合具体案例，采访了市总工会法律援助团的律师。

劳务关系合同保护, www.jiangsulong.com江苏龙网总结的关键词语。

在校兼职，不受劳动合同法保护

南京人注意啦！这些劳务关系都不受劳动合同法保护。来源是：南京日报。www.shandonglong.com山东龙网总结关键词语：劳务关系合同保护,。

前年，成小媛读大三时，来到一家语言培训公司实习。大四寒假前，她与该公司签订了毕业生就业协议。毕业之后，成小媛工作了8个月，申请离职。但工作期间，该公司未与成小媛签订劳动合同，未缴纳社保，每周工作6天，单位未足额支付加班工资。成小媛与单位交涉未果后向劳动监察部门投诉，但该公司否认与成小媛的劳动关系。成小媛随后向市总工会法律援助团申请援助。

援助团律师贝雅娣告诉采访人员，成小媛大学毕业之后8个月内未签劳动合同，劳动仲裁作出裁决，单位须支付这8个月的双倍工资，并且补偿加班工资，总共3万余元。从这个案例可以看出，劳动部门仲裁的劳动关系是从成小媛大学毕业之后开始算起，之前大三、大四期间的工作，只能认定为劳务关系，不能成立法律上的劳动关系，因此不受劳动合同法的保护。