省工会出新规工会会员每年可发放年节福利1800元全国总工会去年底出台《基层工会经费收

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本文标题：省工会出新规工会会员每年可发放年节福利1800元

全国总工会去年底出台《基层工会经费收支管理办法》后，江苏省总工会最近制定下发了《基层工会经费收支管理办法》实施细则，为省内基层工会经费如何使用，职工福利有哪些作出了全面、具体、明确的规定。

职工教育支出

基层工会对优秀学员的奖励应以精神鼓励为主，物质奖励为辅。奖励范围不得超过参加培训人员的三分之一，奖品（奖金）标准为获奖人员人均不超过300元。

基层工会开展职工教育活动需要聘请相关授课人员的酬金标准，参照当地财政部门培训费管理相关规定执行。

文体活动支出

基层工会对文体活动优胜者的奖励应以精神鼓励为主，物质奖励为辅。设置奖项的文体活动奖励范围不得超过参与人员的三分之二，奖品（奖金）标准为获奖人员人均不超过500元；　不设置奖项的文体活动可为参加人员发放人均不超过100元的纪念品。

基层工会自行开展的职工文体活动所需服装的购置标准为人均不超过500元；　参加上级工会组织的文体活动所需服装的购置标准为人均不超过600元。同一人员两年内参加同一类型活动不得重复购置。

基层工会开展文体活动中开支的伙食补助费，不得超过当地财政部门规定的差旅费中的伙食补助标准。

基层工会可以用会员会费组织会员观看电影、文艺演出和体育比赛等，开展春游秋游，为会员购买当地公园年票。会费不足部分可以用工会经费弥补，弥补部分不超过基层工会当年会费收入的三倍。

基层工会可采取便捷灵活的方式组织会员观看电影、文艺演出和体育比赛等，但不得发放现金。

基层工会组织会员春游秋游应当日往返，不得到有关部门明令禁止的风景名胜区开展春游秋游活动。

职工集体福利

基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日，即元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等。发放标准为每位会员每年不超过1800元。发放方式可以为实物或到指定地点限时领取确定物品的提货凭证。不得发放现金、购物卡、代金券等。

工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券，标准为每人每年不超过400元。

工会会员结婚、生育，符合国家法律、政策的，基层工会可给予不超过1000元的慰问品。

工会会员生病住院，基层工会应予看望，可给予不超过2000元的慰问金。

（综合）

严格执行“八不准”

1，不准使用工会经费请客送礼。

2，不准违反工会经费使用规定，滥发奖金、津贴、补贴。

3，不准使用工会经费从事高消费性娱乐和健身活动。

4，不准单位行政利用工会账户，违规设立“小金库”。

5，不准将工会账户并入单位行政账户，使工会经费开支失去控制。

6，不准截留、挪用工会经费。

7，不准用工会经费参与非法集资活动，或为非法集资活动提供经济担保。