男养老护理员成稀缺资源 养老院主动提高薪资待遇

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男养老护理员成稀缺资源 养老院主动提高薪资待遇

本文标题:男养老护理员成稀缺资源 养老院主动提高薪资待遇

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男性养老护理员有多稀缺?非常抢手!

紫金山采访人员在采访中了解到,目前南京养老机构中从事养老特殊护理的大多数是女性,主要是由于女性护理员温柔体贴、善解人意,在伺候、照料老年人时更有耐心。

但是,近几年,随着入住养老院的老年男性公民的增多,加上专业养老特殊护理工作量繁重等原因,照顾在养老院住院、卧床老人的“护哥”、“护弟”市场需求激增,越来越多的住院和长期卧床老人开始选择男性专业护理员服务。甚至有的养老院里出现了一种现象,女性老年人更欢迎男性护理员。

但令人遗憾的是,目前南京的专业养老护理员中,男性专业护理员只占很少的一部分,具有国家职业资格的中高级养老护理员在全市范围内也属凤毛麟角。尽管许多养老院主动提高了薪资薪酬和工作待遇,但仍然难找。采访人员从民政部门了解到,不少发达国家由于老龄化的压力,男性护工已被列为紧缺人力资源。

不过,采访人员也了解到,现在一些家政培训班中也出现了男性养老护理员。

一位家政公司负责人告诉采访人员,男性养老护理员确实比较少,由于受传统观念和社会舆论的影响,过去每期培训班中只有四五名,但现在报名参加每期培训班的男性护理员增到了七八名。


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