苏州某酒店老板欠薪跑路 94名员工集体讨要工资欠薪跑路

本文标题：《苏州某酒店老板欠薪跑路 94名员工集体讨要工资》。小编欢迎语：欢迎您访问江苏龙网，我们关注江苏热点，关注您想关注的。关键词语：欠薪跑路,。来源是：看苏州。4月24日，白洋湾街道某大酒店因老板突然逃逸，引发了包括厨师、服务员等在内共94名员工集体讨要工资事件。据该酒店陆经理介绍，老板欠了员工两个月工资逃跑了，等着薪水过日子的员工特别着急。。。。

劳动节前夕，姑苏区劳动保障监察大队收到实名举报，白洋湾街道某大酒店老板逃逸，欠了94名务工人员今年3、4月份两个月的工资。监察大队了解到事态严重性后第一时间通报上级部门，姑苏区人社局对该起集体讨薪案件高度重视，迅速召集劳动仲裁院、劳动监察大队主要负责人召开紧急会议，决定启动仲裁监察“联合办案”机制，成立“联合办案”小组，并决定引导劳动者通过仲裁合法维权，开通办案“绿色通道”，快立快审快结该起集体讨薪案件。

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4月24日，白洋湾街道某大酒店因老板突然逃逸，引发了包括厨师、服务员等在内共94名员工集体讨要工资事件。据该酒店陆经理介绍，老板欠了员工两个月工资逃跑了，等着薪水过日子的员工特别着急。“着急，特别着急，我的手机都被打爆了，很多员工特别是阿姨特别着急，我们感觉这个钱肯定是要不回来了，不知道怎么办。”

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姑苏区劳动人事争议仲裁院、劳动保障监察大队的联合办案人员在第一时间抵达酒店现场，积极引导务工者理性维权。然而，在引导务工者通过仲裁途径维权时，很多务工者一开始普遍都很抵触，他们只想尽快拿到钱。面对这样的情形，姑苏区人社局劳动关系协调处、劳动人事争议仲裁院负责人向务工者们耐心细致地宣讲劳动争议的法律维权途径，表明人社局针对该起案件已开通办案“绿色通道”，而且仲裁院已将仲裁申请书、集体争议申请书附表、推荐代表人申请书以带至酒店现场，如果务工者们能够配合，仲裁院承诺将尽快审结此案，争取务工者的合法权益早日得到维护。经过各方努力，务工者们终于从不支持、不理解、不配合到支持、理解、配合。联合办案人员随即组织“劳动者与用人单位存在劳动关系”及“拖欠工资”等的调查取证工作，之后，劳动人事争议仲裁院负责人及工作人员组织符合劳动总裁受理条件的75名务工者排队依次填写各项仲裁文书，递交相关证据材料。务工者们一致对办案人员耐心细致的工作及办案效率纷纷点赞，一场讨薪危机暂时得以控制。

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